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Qui sommes-nous ?

La triple certification

Qualité ISO 9001 • Santé, Hygiène et Sécurité OHSAS 18001 • Environnement ISO 14001.
Notre plate-forme logistique avec ses trois certifications affirme l'engagement “d'entreprise citoyenne” attentive à l'impact de ses activités et consciente de ses responsabilités. Le respect des réglementations et autres exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement sont la base de notre politique.

LE DEVELOPPEMENT DURABLE, UN ENGAGEMENT :

Satisfaire aux besoins identifiés et améliorer par une attention continue nos performances Economiques, Sociales, Santé et Sécurité, et Environnementales sont notre quotidien.

LES FOURNISSEURS, LES PRODUITS :

Nos fournisseurs sont sélectionnés par notre centrale sur leurs engagements en matière de respect des normes de l'organisation du travail, code de conduite sur le travail des enfants, le travail forcé, la santé et la sécurité au travail, de droit social.

Dans le cadre du processus de référencement de nos produits, la préférence est donnée aux fabricants s'inscrivant dans une démarche environnementale, aux gammes de produits bénéficiant d'un label écologique ou d'un processus de fabrication limitant les impacts sur l'environnement.

Nous nous appuyons sur un organisme indépendant pour valider objectivement la pertinence des écologiques.

Pour certaines gammes de produits, une diminution des emballages intermédiaires est imposée à nos fabricants, agissant ainsi sur la production de déchets à la source. Des audits fournisseurs sont planifiés annuellement.

LES PROCESSUS INTERNES A NOTRE PLATE-FORME

En matière d'environnement, une analyse et une diminution des impacts de l'activité sur l'environnement sont à la base de toute démarche avec un objectif de préservation des ressources.

Avant toute action d'investissement dans des technologies propres, un diagnostic énergétique est effectué, les déchets sont triés et revalorisés. Notre plateforme intègre dans ses processus des critères d'identification des risques et des actions de prévention en termes de santé et sécurité au travail.

Une attention particulière est portée à l'ensemble des collaborateurs du site par les entretiens annuels de progrès, de son système de suggestions et d'un management participatif.

De même, dans le cadre de notre politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences, la question de l'intégration des travailleurs handicapés et de l'emploi des seniors est naturellement prise en compte.